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Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

A Impakto está em busca de uma profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos, sendo responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos, desenvolvimento de lideranças, ações de endomarketing e apoio às iniciativas voltadas para a cultura e gestão de pessoas da empresa.

Buscamos pessoas organizadas, comunicativas, estratégicas e proativas, que gostem de trabalhar com desenvolvimento humano, fortalecimento da cultura organizacional e construção de um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.


Sobre a Impakto:


A Impakto é uma empresa que valoriza o comprometimento, a colaboração e o desenvolvimento de seus profissionais. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, respeitoso e voltado para o crescimento, incentivando o trabalho em equipe e a busca constante pela excelência.

Se você possui perfil analítico, paixão por pessoas e deseja fazer parte de uma equipe engajada e comprometida com o desenvolvimento organizacional, venha fazer parte da Impakto!

Responsabilidades e atribuições

· Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e de liderança;

· Realizar alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento dos processos seletivos;

· Conduzir programas de integração (onboarding) de novos colaboradores;

· Apoiar e executar processos de desligamento (offboarding), garantindo uma experiência estruturada e profissional;

· Planejar e ministrar treinamentos para líderes e equipes, promovendo o desenvolvimento de competências;

· Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e normas internas de Recursos Humanos;

· Criar e acompanhar programas de desenvolvimento, reconhecimento e engajamento de colaboradores;

· Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna;

· Atuar em iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e clima interno;

· Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas nos processos da área;

· Apoiar gestores na gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e alinhamento de práticas internas. 


Requisitos e qualificações

·Experiência em Recrutamento e Seleção;

·Vivência em Treinamento e Desenvolvimento;

·Conhecimento em integração de colaboradores (onboarding) e processos de desligamento (offboarding);

·Experiência na criação e implantação de políticas e programas de RH;

·Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da empresa;

·Perfil proativo, analítico e orientado para resultados;

·Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. 


Informações adicionais

  • Cesta Básica
  • Vale Transporte
  • Estacionamento
  • Refeitório no Local
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Wellhub
  • Convênio Farmácia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!