Analista de Recursos Humanos
Descrição da vaga
A Impakto está em busca de uma profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos, sendo responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos, desenvolvimento de lideranças, ações de endomarketing e apoio às iniciativas voltadas para a cultura e gestão de pessoas da empresa.
Buscamos pessoas organizadas, comunicativas, estratégicas e proativas, que gostem de trabalhar com desenvolvimento humano, fortalecimento da cultura organizacional e construção de um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
Sobre a Impakto:
A Impakto é uma empresa que valoriza o comprometimento, a colaboração e o desenvolvimento de seus profissionais. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, respeitoso e voltado para o crescimento, incentivando o trabalho em equipe e a busca constante pela excelência.
Se você possui perfil analítico, paixão por pessoas e deseja fazer parte de uma equipe engajada e comprometida com o desenvolvimento organizacional, venha fazer parte da Impakto!
Responsabilidades e atribuições
· Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e de liderança;
· Realizar alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento dos processos seletivos;
· Conduzir programas de integração (onboarding) de novos colaboradores;
· Apoiar e executar processos de desligamento (offboarding), garantindo uma experiência estruturada e profissional;
· Planejar e ministrar treinamentos para líderes e equipes, promovendo o desenvolvimento de competências;
· Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e normas internas de Recursos Humanos;
· Criar e acompanhar programas de desenvolvimento, reconhecimento e engajamento de colaboradores;
· Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna;
· Atuar em iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e clima interno;
· Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas nos processos da área;
· Apoiar gestores na gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e alinhamento de práticas internas.
Requisitos e qualificações
·Experiência em Recrutamento e Seleção;
·Vivência em Treinamento e Desenvolvimento;
·Conhecimento em integração de colaboradores (onboarding) e processos de desligamento (offboarding);
·Experiência na criação e implantação de políticas e programas de RH;
·Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da empresa;
·Perfil proativo, analítico e orientado para resultados;
·Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Informações adicionais
- Cesta Básica
- Vale Transporte
- Estacionamento
- Refeitório no Local
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Wellhub
- Convênio Farmácia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!